Missie
Stichting Lois versterkt de diaspora door mentale gezondheid, identiteitsvorming en gemeenschapskracht centraal te stellen. Met kunst en cultuur als verbindende taal creëren we veilige ruimtes voor heling, zelfontwikkeling en trots op wie we zijn.
Visie
Wij geloven in een samenleving waarin diversiteit niet alleen wordt erkend, maar gevierd. Een wereld waarin mensen met diaspora-achtergrond zich gesterkt voelen door hun dubbele wortels en hun verhalen zichtbaar en waardevol zijn. Stichting Lois wil hierin een brug zijn: tussen culturen, generaties en sectoren – zodat mentale veerkracht, culturele trots en collectieve groei hand in hand gaan.
Prioriteiten (2025–2026)
- Mentale gezondheid toegankelijk maken
- Taboes bespreekbaar maken via kunst & cultuur.
- Toegang tot psycho-educatie en veilige gesprekscirkels.
- Identiteit en diaspora-trots versterken
- Jongeren ondersteunen in hun zoektocht naar wie ze zijn.
- Verbinden van generaties via creatieve en culturele uitwisseling.
- Samenwerking met de culturele sector
- Partnerschappen met musea, theaters, kunstenaars, festivals.
- Diaspora-verhalen zichtbaar maken in de publieke ruimte.
- Empowerment van vrouwen en jongeren
- Leiderschaps- en mentorschapstrajecten.
- Zichtbaarheid vergroten in maatschappelijke en culturele domeinen.
Potentiële partnerschappen
- Cultureel: Gemeentelijke musea, lokale theaters, kunstacademies, spoken word collectieven.
- Mentaal welzijn: SANE Psychologen, interculturele GGZ-instellingen, welzijnsorganisaties.
- Onderwijs: Middelbare scholen, ROC’s, hogescholen en universiteiten.
Gemeente & fondsen: Fonds Cultuurparticipatie, VSBfonds, gemeenten (Rotterdam, Den Haag, Amsterdam), Erasmus MC (community health). - Community: Migrantenorganisaties, vrouwenorganisaties, buurtcentra, religieuze en culturele gemeenschappen.
Jaarplanning Stichting Loïs
Kwartaal 1 – Fundament leggen
Start Roots & Identity Programma (pilot met 2 scholen).
Organiseren van eerste Community Healing Circle in samenwerking met diaspora psychologen.
Start kleine Culture & Mind Lab-reeks (2 workshops, bv. storytelling & muziek).
Partnerschappen vastleggen (theaters, musea, scholen).
Kwartaal 2 – Uitbreiding & zichtbaarheid
Lancering Diaspora Women’s Leadership Program (eerste lichting deelnemers).
Scholentour met interactief theaterstuk + workshops (min. 5 scholen).
Culture & Mind Lab: thema “Generaties in gesprek” (spoken word & talkshow).
Community Healing Circles uitbreiden naar 2 locaties (bv. Rotterdam & Den Haag).
Kwartaal 3 – Publieke events & community
Arts for Mental Health Festival (zomereditie, 2 dagen).
Showcase van jongeren uit het Roots & Identity Programma (expositie + performances).
Culture & Mind Lab: thema “Breaking Cycles”.
Tweede ronde Diaspora Women’s Leadership.
Onderzoek starten naar impact (survey & interviews).
Kwartaal 4 – Verdieping & borging
Doorlopende Community Healing Circles (met evaluatie & publicatie van resultaten).
Culture & Mind Lab eindshowcase met muziek, dans en verhalen.
Scholentour tweede editie + opname van educatief materiaal.
Eindrapportage & visiedocument presenteren aan partners/fondsen voor continuïteit.
Hiermee ontstaat een jaarlijks ritme:
Doorlopend: Healing Circles, Roots & Identity, Women’s Leadership.
Elk kwartaal: Culture & Mind Labs.
Jaarlijks hoogtepunt: Arts for Mental Health Festival.